Collegium Iuvenum

Collegium Iuvenum jest organem doradczym Dyrektora CMKP. Najważniejszym zadaniem Collegium Iuvenum jest stworzenie inkubatora młodych kadr CMKP pod kątem optymalnego rozwoju w ramach działalności naukowej, dydaktycznej i zarządzania badaniami naukowymi poprzez m.in.:

1. Rozpoznawanie barier w rozwoju naukowym/dydaktycznym młodych pracowników i poszukiwanie sposobów ich eliminacji.
2. Aktywizację i integrację pracowników na wczesnym etapie kariery, zachęcanie ich do nowych przedsięwzięć (naukowych/dydaktycznych) na zasadzie współpracy i otwartego dialogu z innymi pracownikami CMKP.
3. Promowanie mobilności naukowej pracowników na wczesnym etapie kariery.
4. Organizowanie warsztatów, seminariów i konferencji dotyczących między innymi:
   • mechanizmów finansowania nauki
   • zarządzania projektami naukowymi i marketingu naukowego
   • nowych trendów naukowych/dydaktycznych i nowych rozwiązań technologicznych w tym zakresie
   • metodologii badań naukowych
   • komunikacji naukowej, sztuki prezentacji, publikowania prac naukowych
   • badań translacyjnych, transferu technologii i popularyzacji nauki
   • zasad etycznych w badaniach naukowych i pracy dydaktycznej

Grupa docelowa: pracownicy CMKP do 45 roku życia (do 5 lat po habilitacji).